Mont-Dore : Bilan des 100 premiers jours de la nouvelle équipe en place
La maire, Nina Julié, a fait le point sur les 12 mesures qui avaient été définies comme prioritaires, et qui devaient être mises en œuvre, rapidement.
Trois mois que les élections municipales sont passées et que les mont-doriens ont choisi leur maire, Nina Julié. Candidate Génération Mont-Dore, elle avait promis de gros changements aux citoyens de la quatrième plus grosse commune du territoire avec ses quelques 25.000 habitants.
Avec la sécurité et l’attractivité économique en premier plan, 12 mesures avaient été proposées. Aujourd’hui, elles ont toutes été réalisées, ou mises en route nous dit Nina Julié.
Sur ces 12 mesures, au moins 5 concernent la sécurité au sein de la commune. Il y a par exemple la création d’un contrat de citoyens du Mont-Dore pour rappeler les droits, les devoirs, de chacun. Il y a la nouvelle réglementation sur les nuisances sonores. Et puis les mesures phares concernent le recrutement de policiers municipaux, mais aussi la délinquance des mineurs explique Ivy Poia, troisième adjointe en charge de la sécurité.
Autre volet identifié comme prioritaire, la relance économique du Mont-Dore. L’équipe municipale a adopté deux mesures lors de précédents conseils municipaux. Les détails de Frédéric Parent, premier adjoint au maire.
Au cours de ces 100 premiers jours la maire et ses adjoints ont aussi pris des mesures en faveur de la jeunesse comme l’aide communale annuelle de 5000 francs pour les activités extrascolaires.
Ses équipes entendent poursuivre la dynamique engagée au cours des prochains mois, avec des projets aussi plus ambitieux comme celui du viaduc pour désenclaver le Mont-Dore sud, projet pour lequel un comité consultatif a été créé, devrait se réunir prochainement.
